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    作者:菡美信息部 时间:2018-05-03

    ——河南地区新区域经理培训会在郑召开

       2015年5月12日,菡美集团河南分公司新区域经理培训会在郑州召开,地点是东方巨杰商务大厦4楼会议室。来自孝感、开封、洛阳、郑西、新乡、濮阳等11个地区的新区域经理参加了此次为期三天的培训会议。

       打造精英团队,共创财富之道。此次培训会由菡美集团河南大运营总经理唐雪梅女士负责,主要从讲授、讨论、案例、分队PK、专题讨论、现场学习、会后分享等多个方面展开精彩培训的。

       会前,郑西地区营销副总侯蓉上台讲解会议的规章制度:会前三要、会中三要和会后两要。之后区域经理分为两个大队并分别上台合唱,菡美家人用他们激昂的口号和高涨的热情来迎接这次培训。首先唐总对公司进行了介绍,用菡美真正的实力来打消大家的顾虑。之后详细的解读了菡美这个品牌信息及产品,更深一步地让大家去了解并懂得菡美的真正意义,也进一步证实了大家选择菡美的正确性。董事长朱广杰女士的简介也是培训过程中不可缺少的一部分,董事长的高贵品格以及人格魅力等也让家人们对她更为钦佩。

       第二部分主要是对企业文化的解读:想要成为一名优秀卓越的店面经理,对企业文化的认知和灵活运用是必不可少的。作为一名老板的使命就是:面对员工,解决员工的温饱问题,帮助员工。面对顾客,解决顾客的皮肤问题,帮助顾客缓解压力,提升生活品质。课后我们的区域经理都会分组围坐在一起对课程进行会后分享,分享自己的经验、感受,有的说出自己的疑虑,之后家人们也帮忙解析。唐总还专门设置了感恩环节,全体家人席地而坐,在刀郎《谢谢你》的音乐中闭眼深思,动情之处还流下了一滴滴的眼泪。世界上没有理所当然的是,只有感激不尽的人,无论顺境还是逆境,都要学会感恩。因为懂得,所以感恩。

       第三部分,关于企业用人以及店面管理方法:重视美导的数量储备和能力提升训练;保证市场各阶层人员达标。店面的制胜法宝就是人,人员达标就可以得到总部和省部美导的支持和扶持,也可以合理的进行人员分配,便于选拔人才,使得工作有条不紊的进行下去。还要关注员工的思想,发现问题一定要及时解决并把握好尺度。

    第四部分教授了店面经理成功招聘的秘诀和开业的必备条件,优秀的店面经理还分享了各自的招聘诀窍,使得他们在成功的道路上走得更加平坦。

       我们的区域经理时刻以“人是菡美人,心是菡美心。创我菡美业,铸我菡美魂”提醒着自己。培训结束后,唐总在《我的未来不是梦》的音乐中为此次培训得花最多的一大队颁发了奖品。家人们也争相跟唐总拥抱感谢并合影留念,整个会场显得十分温情。



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